Soukromé školky Praha 9 Újezd nad Lesy

hlediska slaďování sfér, tak v případě podpor otců při aktivní péči o děti. V nové koncepci však také můžeme spatřovat přesouvání zodpovědnosti za realizaci opatření rodinné politiky na zaměstnavatele. Stát tyto subjekty aktivně motivuje k dané činnosti. Praha 21 Firemní školky jsou konkrétním případem této transformace. Ta však v sobě obsahuje i jistá rizika. Jedná se o riziko diferenciace v přístupu cílových skupin a nedostatek zdrojů. Krátce jsem nastínila směr současné rodinné politiky v České republice. Dále se budu už soukromé školky Újezd nad Lesy konkrétně věnovat jednomu ze zájmů současné koncepce a to opatření nových forem péče o předškolní děti a konkrétně firemním školkám. I. FIREMNÍ ŠKOLKY V rámci teoretické části jsem dosud představila pohledy tří aktérů státu, zaměstnanců a zaměstnavatelů na téma harmonizace práce a rodiny. V předchozí části jsem ukázala, kam směřuje současná rodinná politika ČR a nastínila, jakým způsobem Újezdem nad Lesy soukromé školce se staví k předškolní péči o děti. Nyní se budu zaměřovat již pouze na tuto péči. Nejprve představím obecně péči o předškolní děti v ČR a poté dám prostor konkrétně firemním školkám. I. Vývoj a formy předškolní péče V letech století jsme byli v ČR, stejně Cyrilov jako mnohých zemích bývalého východoevropského bloku, svědky významného poklesu v počtu zařízení denní péče o předškolní děti. Hašková, s. Právě v té době došlo k zásadním změnám vedoucím k odchodu matek z pracovního trhu. Začala narůstat nezaměstnanost a

prodloužila se doba pobírání rodičovského příspěvku. Dobové programy sociální politiky navíc nepodporovaly návrat matek zpět do pracovního procesu, takže se matky s malými dětmi staly výrazně ohroženou skupinou na pracovním trhu. Po roce potom došlo k určitým Praha 20 legislativním změnám, týkajícím se především rodičovského příspěvku, který již nebyl vyplácen pouze osobám celodenně pečujícím o Chvaly dítě. Změny tak teoreticky měly vést k usnadnění návratu matek na trh práce a ke zvýšení flexibility a svobody rodičů v oblasti kombinování výdělečné činnosti a péče o předškolní děti. To se však v praxi setkalo s dalšími bariérami, které to neumožňovaly. V souvislosti s narůstajícím počtem dětí nebyly dostatečně zajištěny zařízení denní péče o děti. Flexibilita garantovaná zákonem se plavat dítěti v Praze 9 Újezdu nad Lesy

soukromá školka Újezdu nad Lesy

tak stala nedosažitelnou. Hašková, s. Tyto společenské souvislosti tak poukazují na důležitost zvyšování kapacit předškolních zařízení všech typů. Pokud má být rodičům reálně umožněno dobrovolně se rozhodovat o vyvážení rodinného a pracovního života a mají jim být k dispozici flexibilní formy práce, musí souběžně s tím existovat i zajištění péče o děti. Pokud by tomuto požadavku nebylo vyhověno, mělo by to dopad na postavení žen na trhu práce a celkově na reprodukční strategie párů. Současným problémem je tedy soukromé školky Újezd nad Lesy zejména dostupnost předškolní péče ve smyslu volných míst. V souvislosti s harmonizací práce a rodin je potom problém i dostupnost časová soukromými školkami Újezdu nad Lesy a místní, tedy je nutné zkoordinovat pracovní a rodinné závazky. Podívejme se tedy na současný stav v předškolní péči o děti.